Medio ambiente, personal, agricultura, caminos y seguridad ciudadana

Área de Medio Ambiente

El Área de Medio Ambiente gestiona con criterios de calidad y sostenibilidad la prestación de los servicios urbanos y el mantenimiento del entorno tanto natural como urbano.

Funciones
  • Protección del medio ambiente al objeto de conseguir un desarrollo sostenible en el municipio.
  • Compromiso de mejora del medio ambiente para que los ciudadanos tengan una mejor calidad de vida.
  • Realización de Campañas de Educación Medioambiental con el fin de modificar los hábitos de conducta en pro de un mayor respeto al medio y un uso racional de los recursos naturales
  • Coordinación con la empresa de recogida de Residuos Sólidos Urbanos para la prestación de un óptimo servicio.
  • Limpieza viaria de las calles del término municipal.
  • Mantenimiento y mejora del suministro del agua y del saneamiento.
  • Control de plagas.
  • Seguimiento de la Agenda Local 21.
  • Diseño y creación de nuevas zonas verdes.
  • Medidas de control y prevención sobre la contaminación acústica.
  • Programas de concienciación a la ciudadanía sobre la importancia de los problemas medioambientales.
  • Concesión de Licencias.

Área de Personal

El Área de Personal tiene como función conseguir una mayor efectividad de los recursos humanos con el fin de ofrecer una mejor prestación de los servicios públicos municipales.

Funciones
  • Planificación y gestión del personal necesario y adecuado para un funcionamiento eficiente de los servicios municipales.
  • Información sobre las ofertas públicas de empleo para realizar las convocatorias oportunas para poder optar a las distintas plazas que se convocan.
  • Redacción de un catálogo de puestos de trabajos tanto de funcionarios como de personal laboral contratado.
  • Coordinación del Negociado de Personal.
  • Supervisión de las bases de las convocatorias de selección y provisión de puestos de trabajo.
  • Promoción profesional de los empleados.
  • Reconocimiento de servicios.
  • Coordinación de los permisos de asuntos propios y vacacionales del personal laboral.
  • Autorización de cobertura interina de plazas.
  • Contrataciones temporales de personal.
  • Cese del personal laboral.
  • Gestión de la plantilla de personal.
  • Régimen disciplinario.
  • Gestión de la formación del personal.
  • Negociación con los órganos de representación sindical.
  • Declaración de situaciones administraciones.
  • Autorización de permutas.
  • Autorización de servicios extraordinarios.
  • Otros temas de personal.

Área de Agricultura y Caminos

El Área de Agricultura y Caminos  tiene  como competencias fomentar este sector clave en nuestro pueblo, potenciando la profesionalización del mismo y gestionando los trabajos encaminados al mantenimiento de la red de caminos municipales.

Funciones
  • Información y asesoramiento en la tramitación de ayudas o subvenciones.
  • Organización de jornadas técnicas y actividades formativas.
  • Búsqueda y tramitación de financiación de proyectos.
  • Orientación formativa y laboral.
  • Realización de un estudio exhaustivo de viabilidad de la huerta castillera.
  • Mejora de las infraestructuras agrícolas.
  • Coordinación y contacto con empresas agrícolas-agrarias, cooperativas y agricultores.
  • Instalación y limpieza de depósitos de agua para un mejor suministro.
  • Estudio de recursos infrautilizados.
  • Censo de Animales Potencialmente Peligrosos.
  • Búsqueda de actividades innovadoras y diferenciadoras para lograr un sector más competitivo con perspectivas de crecimiento económico a medio y largo plazo.
  • Arreglo y mantenimiento de los caminos y carriles del término municipal para mejorar el acceso a las explotaciones agrarias y favorecer la seguridad.
  • Señalización.
  • Limpieza de cunetas.
  • Obras de canalización en vías de titularidad municipal

Área de Seguridad Ciudadana

El Área de Seguridad Ciudadana abarca todas las funciones de coordinación de trabajo con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Funciones
  • Organización de actuaciones para la mejora de la seguridad ciudadana de acuerdo con la legislación vigente.
  • Colaboración y coordinación con Policía Local, Guardia Civil, Protección Civil, Bomberos y Tráfico.
  • Estudio de Planes para la prevención y vigilancia de la delincuencia o actos vandálicos.
  • Ordenación y regulación del tráfico.
  • Gestión de la Unidad de Multas de Tráfico a través del convenio firmado con la Diputación Provincial de Jaén.
  • Señalización y dirección del tráfico en el casco urbano.
  • Vigilancia de los edificios, espacios públicos y otros lugares que constituyen el patrimonio municipal.
  • Organización de la Junta Local de Seguridad.
  • Jornadas educativas de participación en la educación vial en los centros educativos.
  • Campañas de prevención y formación ciudadana.
  • Suscripción de convenios con otras administraciones o entidades.
  • Vigilancia del cumplimiento en las disposiciones dictadas en materia de medio ambiente.
  • Realización y desarrollo del Plan de Emergencia Municipal.
  • Puesta en marcha de Planes de Emergencia o de Actuación Municipal asociados a riesgos especiales.