Área de Hacienda
El Área de Hacienda es el área responsable de la planificación financiera, de la gestión presupuestaria y tributaria, de la intervención, de la recaudación, de la tesorería y de la contabilidad.
Funciones- Intervención, contabilidad, tesorería.
- Gestión de tributos: licencias urbanísticas, vados, mercadillo, quioscos, plusvalías, etc.
- Planificación económica.
- Asesoramiento económico.
- Comprobación, ordenación y ejecución del pago de facturas.
- Recaudación en periodo voluntario y ejecutivo de los tributos municipales y demás ingresos de derecho público.
- Dirección y organización de fondos, valores y efectos de conformidad con las directrices marcadas por la presidencia.
- Informes de los proyectos de presupuestos y expedientes de modificación de créditos.
- Procedimientos de auditoría interna.
- Elaboración, ejecución y modificación del Presupuesto General Municipal.
- Coordinación y asesoramiento con las distintas concejalías en materia presupuestaria.
- Llevar la contabilidad financiera y redactar la cuenta general de la entidad local. Así como, la formulación de la liquidación del presupuesto anual.
- Presentación de las cuentas que deban acompañarse a la Cuenta General.
- Organización y archivo de la información contable al objeto de poner a disposición de los órganos de control los justificantes y otros documentos.
- Elaboración del avance de la liquidación.
Área de Educación
El Área de Educación colabora con las administraciones competentes en dicha materia para garantizar la escolaridad obligatoria.
Funciones- Conservación, mantenimiento y vigilancia de los edificios de titularidad municipal: centros públicos de educación.
- Limpieza y mantenimiento, con recursos municipales, de la Escuela Infantil, los colegios de primaria de Castillo y de Ventas, y la Escuela de Adultos.
- Apoyo a la comunidad educativa a través del Consejo Escolar y con la organización de actividades extraescolares.
- Cooperación con todos los centros educativos para que el curso escolar transcurra con total normalidad.
- Realización de Plenos Infantiles con primaria y secundaria.
Área de Servicios Sociales
El Área de Servicios Sociales desarrolla funciones de atención social a personas, familias y grupos que viven situaciones problemáticas que impiden o dificultan su desarrollo normalizado, articulando recursos personales, familiares y sociales existentes para buscar alternativas a sus demandas o problemáticas. Proximidad, accesibilidad, transversalidad, coordinación, calidad y calidez, son valores inherentes a los servicios sociales municipales.
Funciones- Información, valoración, orientación y asesoramiento a las familias, personas mayores, discapacitadas, mujeres, menores, inmigrantes, etc.
- Garantizar el acceso al Sistema de Servicios Sociales para un mayor bienestar social.
- Potenciar los recursos personales y sociales para posibilitar una atención integral y de calidad a la población.
- Detectar y atender necesidades sociales, mediante la provisión de prestaciones y servicios sociales municipales y gestionando el acceso a otras instancias.
- Proporcionar refuerzo a las familias y personas en situación de riesgo o exclusión social, propiciando la plena integración social y laboral de los colectivos más vulnerables.
- Promover y fomentar la igualdad de oportunidades de todas las personas que forman parte de la sociedad, independientemente de su condición, situación, sexo, edad, orientación sexual, etc.
- Atención a nuestros mayores desde una perspectiva comunitaria, con una amplia oferta de actividades socioeducativas, culturales, lúdicas, deportivas, etc., propiciando un proceso de envejecimiento más lento y una calidad de vida mayor.
- Realización de programas de Cooperación Social, de Convivencia y Reinserción Social.
- Otros que la dinámica social exija.
- Trámites para solicitar la valoración de la dependencia.
- Información y asesoramiento para la tramitación de la ayuda a domicilio.
- Información y asesoramiento del servicio de teleasistencia.
- Asesoramiento de la Calificación para determinar el grado de minusvalía.
- Gestión y tramitación para el ingreso en centros para discapacitados y personas mayores.
- Gestión de las vacaciones de la tercera edad, el programa de termalismo y la tarjeta 65.
- Programa de Familia e Infancia y de Alimentación Infantil.
- Gestión del Salario Social.
- Tramitación del Título de Familia Numerosa.
- Realización de Talleres de Mayores.
- Información de Programas de Vivienda.
- Atención e Intervención Social con Minorías étnicas e Inmigrantes.
- Servicio de Atención a Transeúntes.
- Campañas de distribución de Alimentos Excedentes.
Área de Mayores
El Área de Mayores es la encargada de realizar todas las funciones concernientes a las personas mayores, pensionistas y jubilados.
Funciones- Información y asesoramiento a la Tercera Edad.
- Organización de actividades socio-culturales, ocupacionales y recreativas destinadas a este sector de la población al objeto de mejorar su calidad de vida, y fomentar el envejecimiento activo y las relaciones interpersonales.
- Programas dirigidos a las personas mayores.
- Colaboración con el Centro de Estancia Diurna, la Residencia, el Hogar del Pensionista, etc.
- Consejos sectoriales y de participación ciudadana en los asuntos relacionados con la Tercera Edad.
Área de Igualdad
El Área de Igualdad tiene como principal objetivo impulsar programas y actividades que contribuyan a conseguir mayores cuotas de igualdad entre hombres y mujeres.
II Plan de Igualdad
Funciones- Sensibilización y promoción de la igualdad de oportunidades.
- Promover y fomentar la igualdad de oportunidades de todas las personas que forman parte de la sociedad, independientemente de su condición, situación, sexo, edad, etc.
- Ofrecer apoyo, recursos y servicios a las mujeres de nuestra localidad en todos aquellos temas que requieran.
- Velar por la incorporación de la perspectiva de género en todos los proyectos municipales para garantizar la no discriminación por razón de sexo o género.
- Fomentar la realización de cursos, talleres, exposiciones, conferencias… dirigidas a fomentar la igualdad real y efectiva de las mujeres en el ámbito rural.
- Prevención de la Violencia de Género.
- Cooperación con las asociaciones en la realización de actividades que promuevan la igualdad y fomenten la representación femenina en todas las facetas de nuestro pueblo.
- Evaluación del Plan de Igualdad.